• El alcalde de Burriana, Jorge Monferrer Daudí va a solicitar una reunión con el resto del equipo de Gobierno para que “situaciones como esta no se vuelvan a repetir”
  • Además, el cine verano, como ya estaba previsto, iniciará el ciclo con la película Barbie junto a otros títulos

El Alcalde de Burriana, Jorge Monferrer Daudí, tras las declaraciones publicadas desde otras formaciones políticas, ha defendido que “Burriana tiene un gobierno para todos y las películas de Barbie y 20.000 especies de abejas estarán en la Biblioteca Municipal”. “La libertad en la adquisición de nuevo material para la Biblioteca Municipal en ningún caso puede ser mediante la restricción de contenido de Género y LGTBIQ+”. “Burriana somos todos, y este equipo de Gobierno va a continuar trabajando para el conjunto de los ciudadanos, sin distinción y ningún tipo de exclusión, porque nadie va a ser discriminado por su forma de pensar o de sentir”, ha detallado.

“La Biblioteca Municipal va a continuar ofreciendo un contenido diverso y plural, tal y como defiende la normativa vigente, y por tanto seguirán estando a disposición de los ciudadanos materiales con contenidos de género, diversidad sexual y LGTBIQ+, sin censuras”, ha explicado Monferrer así como ha avanzado que “solicitará una reunión con el resto del equipo de Gobierno para que situaciones como esta no se vuelvan a repetir”.

“Este equipo de Gobierno, por más que algunos se empeñen en dañar la imagen de Burriana para sacar rédito político, seguirá trabajando desde el sentido común, la pluralidad y la libertad”, ha valorado el alcalde, quien ha apostillado que “la concejalía de Turismo ya tenía previsto reproducir la película Barbie junto a otros títulos como A todo Tren 2, Vaya Vacaciones o el Gato con Botas,  durante el cine de verano que estará abierto al público en nuestra fantástica costa” .

En referencia a la posible apertura de expediente a un funcionario, el primer edil ha señalado que “el concejal de Cultura puede solicitar una investigación si así lo considera y, en el caso hipotético de iniciarse, veremos qué resultados arroja”, pero en todo caso será respetando “la presunción de inocencia, los derechos del trabajador y la normativa vigente”.